«В настоящее время я исполняю обязанности начальника горного участка. Мой функционал включает в себя не только руководство работами по выполнению плана горных работ, но и управление коллективом участка. Хотя у меня нет большого опыта руководителя, зато у меня есть замечательный наставник — Михаил Юрьевич Чухарев, заместитель главного инженера по производству. Всеми своими знаниями я обязан данному руководителю. Он научил меня всему: от руководства персоналом участка до планирования ведения горных работ».

«АО «Прогноз» — это моя первая Компания, где я работаю и чувствую уверенность в завтрашнем дне. Раньше я работал на других предприятиях и видел, как там организован процесс. У меня есть с чем сравнить. Все основные знания и навыки, которые я применяю в работе, я получил именно здесь, в «Прогнозе».

«Мне нравится работать в Компании, сама работа, ее организация, стабильность и коллектив. Я уверен, что наше предприятие ждет большое будущее. Здесь созданы все условия для профессионального роста и развития, и я рад быть частью этой команды».

«О Компании АО «Прогноз» я узнал на Молодежной бирже труда в г. Якутске, которая и дала мне направление для трудоустройства. В 2016 году я трудоустроился работать в Компанию стажером и заехал на свою первую вахту. Позднее меня перевели работать горным мастером».

«С тех пор прошло много важных событий и изменений как в моей карьере, так и в самой Компании. При мне была начата отработка карьера «Вертикальный», а сейчас мы активно начинаем горные работы в карьере «Мангазейский». Для более эффективной и производительной работы Компания закупает современное и более производительное горное оборудование, а также технологический транспорт. Проведена модернизация Обогатительной Фабрики и сейчас идет её поэтапный запуск».

«Дальше всё развивалось последовательно. Я прошёл путь от мастера до заместителя начальника, а затем стал начальником обогатительной фабрики. Каждый из этих этапов дал свой опыт, свои уроки и понимание производства с разных сторон».

«Сегодня моя работа — это вся фабрика целиком. Всё, что связано с её функционированием: оборудование, производственные процессы, качество продукции, взаимодействие с поставщиками. Сейчас фабрика переживает важный этап — расширение производства. Мы внедряем новые процессы, в том числе флотацию. Наша задача — максимально эффективно извлекать всё ценное: серебро, свинец, цинк. Мы стремимся не оставлять потерь и забирать всё, что возможно».

«В производстве всегда есть сложности. Иногда это отсутствие нужных материалов или выход из строя оборудования. Но есть и более сложные профессиональные задачи. Например, флотация — процесс, который требует глубокого понимания и практического опыта. Но именно это делает работу интересной».

«Коллектив фабрики — это люди с разным опытом и характером. Иногда это непросто, но всех объединяет одно — стремление к качеству. Именно это я считаю самым важным.».

«Если говорить откровенно, для меня работа в «Прогнозе» ценна тем, что она интересна. Нравится сам процесс, задачи, которые нужно решать, и люди, с которыми работаешь. Будущее фабрики я вижу в развитии: расширение производства, внедрение новых технологий и повышение эффективности. Мы движемся вперёд, и это главное».

«Меня зовут Максим Пешков, и мой путь в профессии начался задолго до того, как я пришёл в компанию «Прогноз». Если быть точным, всё определилось ещё после лицея, когда я выбрал направление обогащения полезных ископаемых. Сначала это был колледж, затем высшее образование — и с тех пор я иду по этому пути без смены курса. Сегодня мой общий стаж работы на обогатительных фабриках — 18 лет. За это время я убедился: это не просто работа, а система, в которой важно понимать процессы до мелочей и постоянно учиться».

«В компанию АО «Прогноз» я пришёл в 2016 году. О ней узнал от знакомых, которые уже здесь работали. Тогда это была для меня новая точка, новый этап. Начинал я с должности мастера обогатительной фабрики — с самой практической, «полевой» позиции, где ты каждый день находишься внутри процесса».

«По работе меня приятно удивило, что в Компании в работе применяется очень современное оборудование по КИПиА. До этого мне приходилось работать на более старых версиях. И для меня, это было все в новинку. Поэтому его освоение и работа на нем проходило с большим интересом».

«В настоящее время основным участком моей работы является Обогатительная Фабрика. Учитывая, что сейчас все производственные мощности направлены на ее скорейший запуск, после модернизации, то мне приятно осознавать причастность к данному процессу. Я понимаю, что от результатов моей работы зависит очень многое, в т. ч. и финансовое благополучие Компании».

«Еще мне очень нравится, что более опытные работники всегда готовы прийти на помощь новичкам и это очень сплачивает коллектив. Ты всегда чувствуешь себя уверенным на работе, знаешь, что тебя всегда поддержат».

«Хочу пожелать нашей Компании развития, а всем работникам финансового благополучия. Надеюсь, со временем увидеть современные корпуса общежитий вахтового поселка».

«После окончания ВУЗа, отработав полгода на местном предприятии, г. Садки Челябинская область, мой отец, который в тот период уже работал в АО «Прогноз», посоветовал мне испытать себя и поработать вахтой где-нибудь на Севере. Каждый раз приезжая с вахты, он много рассказывал об Якутии, Компании и через какое-то время, я принял решение о работе в АО «Прогноз».

«Перед приездом в Якутию, я много прочитал об этом удивительном крае, его природе, суровом климате, но место, где находится производственный участок оказалось гораздо выше моих ожиданий - горы, серпантины дорог от производственного участка до вахтового поселка, олени, которые не боятся заходить на вахтовый поселок... Всё это очень впечатляет».

«За время работы в Компании здесь каждый день не похож на предыдущий: всегда есть интересные и необычные задачи, которые требуют гибкости и творчества».

«Работая в отделе управления персоналом, я занимаюсь не только кадровым делопроизводством и администрированием, но и выстраиваю коммуникации как при подборе кандидатов на вакансии, так и с сотрудниками Компании, веду адаптацию и поддержку новых членов команды».

«Для меня «Прогноз» стал местом, где действительно чувствуешь поддержку и понимание. Коллектив здесь — сплочённый и отзывчивый, и независимо от твоего прошлого опыта, здесь всегда найдется тот, кто поможет и подскажет».

««Прогноз» — это место, где можно не бояться сложных задач, ведь рядом всегда есть коллеги, готовые прийти на помощь. Здесь всегда можно проявить себя, внести свои идеи и ощутить себя важной частью большого и сильного коллектива. Хочу пожелать всем кандидатам уверенности и если на твоем пути повстречался «Прогноз», то советую не сомневаться и не сворачивать с пути — для Компании важен и ценен каждый сотрудник, независимо от того, где и кем он работает».

«В Компании АО «Прогноз» я работаю с октября 2021 года. Когда увидела вакансию специалиста отдела по управлению персоналом на одном из работных сайтов, меня сразу привлекла лаконичность логотипа и направление деятельности компании. Я никогда до этого прежде не работала в горнодобывающей отрасли, поэтому это предложение стало для меня настоящим вызовом и возможностью попробовать что-то новое».

«До этого у меня был довольно разнообразный опыт работы: я успела поработать на госслужбе, помощником руководителя в частной компании, работала в Южной Корее и даже успела поработать в Европе. Но горнодобывающая отрасль оставалась для меня неизведанной сферой. Уже с первых минут общения при проведении собеседования на вакансию в отделе управления персоналом, меня привлекли доброжелательность и открытость коллег. Именно эта атмосфера стала для меня решающим фактором при выборе работы».